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Notre Raison d’Être : 

Accompagner les décideurs dans leur mission managériale : 

  • avoir une vision stratégique, hiérarchisée par priorités et par étapes,  
  • élargir le champs des possibles,
  • prendre en compte les enjeux et leurs impacts (positifs et négatifs) sur les parties prenantes,
  • communiquer clairement
  • mettre en place les transformations nécessaires ( = radicales ?) en douceur
  • gérer des conflits d'intérêts ou des zones de tensions.

Avec des outils performants, issus de la logique systémique, de l'écoute en profondeur et d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise

  • adaptés à un environnement complexe, 
  • avec résultats : efficacité et rentabilité (quasi-) immédiates
  • en toute discrétion : individuellement ou en concertation.

Quelle que soit la taille de l'entreprise ou son statut juridique.