Abunde vous dit bonjour...
Newsletter N° 32 - Novembre 2011
A la recherche de l'équilibre économique.

Vous cherchez une source d'équilibre économique ?
L'Equilibre Masculin-Féminin dans le CA est une excellente piste.

"(...) En Finlande, une étude réalisée en 2003 faisait ainsi état d’une profitabilité supérieure de 10 à 20% pour les entreprises dirigées par des femmes. (...) Des résultats confirmés par une enquête de l’Université anglaise Leeds, également menée en 2008 sur 17.000 entreprises, montrant que la présence d’une seule femme dans le comité de direction réduisait les risques de faillite de 20% en période tourmentée. Enfin, une étude menée pour la Commission Européenne, en 2009, est allée jusqu’à étudier la corrélation entre l’égalité d’accès aux opportunités économiques pour les hommes et les femmes avec la richesse nationale, pour conclure que les pays les plus favorables à l’égalité économique avaient aussi les PIB les plus élevés : un calcul des gains maximums engendrés par une politique d’égalité hommes/femmes fait même apparaître que les différents pays du monde pourraient voir leur croissance augmenter ainsi de 14 à 45% (21% pour la France, 27% en moyenne pour les États membres de l’UE).(...)"
Extrait de "Leadership au féminin" Forum Jump du 5 mai 2011.
L’égalité hommes-femmes levier d’efficacité économique par Elisabeth Laville (blog JUMP)


Vu les avantages, n'attendez pas que ce soit une obligation légale.

Comment passer d'une culture masculine à un partage de responsabilité ?
Une CSE&O réalisée en CA prend une demi-journée.
Elle vous permet d'envisager comment intégrer une "perle rare", en définissant son profil, complémentaire à celui du groupe à plus d'un titre, et d'envisager ce qu'elle peut apporter de plus, sur le plan concret, dans le Board.

 

Nous aussi, nous équilibrons le Masculin et le Féminin.

Dorénavant, Pascal Graulus s'occupe des supervisions dans la formation CSE&O.

Il rejoint la nouvelle équipe de co-formateurs, avec Marine Simon et Marilyn Droog.
La formation CSE&O propose du concret, du durable et du customisable aux HR Managers, chefs de projets, coachs, formateurs et médiateurs. Nous partons des lois qui font que ça "marche" et de vos "cas" concrets, pour développer vos perceptions et votre confiance dans votre ressenti.
Six modules, de Janvier à Novembre 2012, à Bruxelles.
La brochure

> Vous voulez encore d'autres ressources durables ?

Dès janvier, il devient possible de chiffrer la valeur financière de la Bientraitance et de se faire accompagner pour l'implémenter.
La Bientraitance, c'est bien plus que le contraire de la Maltraitance, le harcellement, les abus. Quand elle est mise en place volontairement, elle engendre de la motivation, de la santé, des bénéfices.
La Bientraitance est une valeur d'entreprise consciente.
Nous vous proposons un projet-pilote pour savoir combien elle rapporte, comment l'implanter, et, si elle tient ses promesses, comment la démultiplier.
Quatre modules proposés au directeur et un chef d'équipe-pilote.
Sur base des compétences conjuguées de Sabine Denis et Marilyn Droog.
Plus d'information

> Rendez-Vous "Intelligence Collective et Paix"

Pour que vous puissiez mieux comprendre les différents enjeux planétaires, nous vous proposons 10 WE d'exploration des questions d'actualité.
En partant du connu et de techniques éprouvées, nous vous proposons de vous laisser conduire dans ce qui est encore "en germe" mais déjà bien présent.
Marine Simon et Marilyn Droog pour vous guider dans ce cheminement.
Les prochains Rendez-Vous:
12-13 novembre 2011 : Urgence, peur et réalité.
Climat, Espace Vital, Eau et alimentation, Nouveaux enjeux.
10-11 décembre 2011 : Loyautés et valeurs personnelles, claniques, collectives
Limites du soutenable, Intégration, Identité et Création, Reconnaissances
21-22 janvier 2012 : Paix sociale, paix locale
Retour sur l'histoire locale, Besoins de base, Organisation sociale, Avenir.
Plus d'information

> Deux WE exceptionnels, dans le cadre
du 20e anniversaire d'Abunde s.c.r.l

Deux WE animés par Sophie BlanchetSophie Blanchet

animés par Sophie Blanchet, Chargée de cours à l'Université Paris II Panthéon-Assas (Coaching), où elle y enseigne les Constellations d'entreprises (CSE&O)

> Il est temps de réserver pour février et de noter la date pour octobre.

 

> 11-12 février 2012

Equilibre VIE professionnelle & privée
Qu'on ait "trop" de travail ou "pas assez", la question de l'équilibre avec la vie privée se pose.
Cela peut toucher la santé, l'émotivité, le relationnel, la vie de couple ou de famille.
C’est une question centrale pour la réussite personnelle et professionnelle. C’est aussi un des items incontournables dans l’étude du stress au travail. Une bonne conciliation de ces deux domaines permet d’éviter d’amener nos problèmes personnels au travail, et inversement nos problèmes professionnels à la maison.
Chefs d'entreprises, Cadres, indépendants, chercheurs d'emplois, hommes ou femmes... nous sommes tous concernés.
Un WE pour expérimenter, de soi à soi, et de soi dans le système, comment harmoniser les flux.

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> 13-14 octobre 2012 20 ans

Comment passer de la posture de coach à celle de constellateur, et inversément ?
Le métier de coach évolue rapidement, et à l’heure actuelle les constellations d’entreprise et d’organisation se développent de plus en plus. Cela nécessite une nouvelle approche du coaching, qui demande aux professionnels de passer avec fluidité d’une posture à une autre. Le coach écoute et pose des questions judicieuses, le constellateur accompagne pour la recherche de nouvelles solutions à partir des émotions. Le coach-constellateur doit savoir passer rapidement de la posture d’écoute à la posture d’animateur. C’est un apprentissage très enrichissant, qui nous sollicite en profondeur.
Pour le coach en entreprise, il est très intéressant de pouvoir compléter ses outils par les constellations qui ouvrent la recherche de solutions et élargissent les possibilités de réussite.

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abunde

>> Contact :

Marilyn Droog, Administrateur Déléguée
rue de la Fauvette 15 – 1180 Bruxelles
Tél-Fax: 02/ 375 89 31 - GSM: 0495 53 55 63
abunde.mdroog@gmail.com

Patricia de Moffarts, Responsable Commerciale
GSM : +32 (0)475/208 794
p.demoffarts@skynet.be

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