Programme 1er Semestre 2012

Suggestion de consultance

S'il y a des obstacles au développement de votre entreprise...
Prenez contact avec un spécialiste tel qu'Abunde s.c.r.l.

Nos compétences, nos références

Exemple de questions auxquelles nous avons déjà répondu avec succès:

• La crise, comment faire face à plus long terme ?
• Y a-t-il d'autres solutions que la faillite ???
• Quel plan stratégique quand l'avenir n'est pas clairement défini ?
• Où trouver une solution précise à mon problème précis ? Conflit, redéploiement, restructuration
• Investir dans le durable. Par où commencer ?

Confirmation: la Formation CSE&O débute en Avril 2012.

Pour les Responsables de Projets, RHManagers, Consultants, Formateurs, Coachs...
Cette formation vous permettra d'utiliser la méthode dans votre pratique professionnelle.
Un savoir-faire efficace à ajouter à votre "boîte à outils".

La formation CSE&O propose du concret, du durable et du customisable aux HR Managers, chefs de projets, coachs, formateurs et médiateurs, en six modules.
Nous partons des lois qui font que ça "marche" et de vos "cas" concrets, pour développer les perceptions et la confiance dans son ressenti. Cela permet de faire le pont entre le visible et l'invisible avant de prendre des décisions.

N.B. La brochure 2012 est en lien dans la colonne de gauche. La brochure pour 2013 est en fabrication.

Formation à la Bientraitance, source de bénéfices et d'économies

En quatre demi-journées proposées au directeur et un chef d'équipe-pilote.

Dès janvier, il est possible de se faire accompagner pour implémenter la Bientraitance en entreprise.
La Bientraitance, c'est bien plus que le contraire de la Maltraitance ou le harcellement.
Mise en place volontairement, elle engendre de la motivation, de la santé, des bénéfices.
La Bientraitance est une valeur d'entreprise consciente.
Nous vous proposons un projet-pilote pour savoir combien elle rapporte, comment l'implanter, et, si elle tient ses promesses, comment la démultiplier.
Avec les compétences conjuguées de Sabine Denis et Marilyn Droog, co-formatrices.
Plus d'information

Gagnez en sérénité grâce aux
Rendez-Vous d'Intelligence Collective et de Paix.

Une façon innovante d'aborder le monde et de s'engager.
Pour mieux comprendre les différents enjeux planétaires, nous vous proposons 10 WE d'exploration de l'actualité.
En partant du connu et de techniques éprouvées, nous vous proposons de vous laisser conduire dans ce qui est "en germe".

Ces WE s'adressent à toute personne concernée par la Vie et la Paix.
Les prochaines rencontres se focalisent sur les thèmes suivants:

• 21-22 janvier 2012 Paix sociale, paix locale
• 17-18 mars 2012 Développement optimal et harmonieux entre modernité et tradition
• 28-29 avril 2012 Guerre, génocide, deuil / Armistice et Paix

Avec Marine Simon et Marilyn Droog. Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Plus d'information

Dans le cadre de son 20e anniversaire, Abunde a invité Sophie Blanchet, Chargée de cours à l'Université Paris II Panthéon-Assas (Coaching), où elle y enseigne les Constellations d'entreprises (CSE&O)
Deux WE ont été programmés.

• 11-12 février 2012 : Tout public.
  Equilibre VIE professionnelle & privée
  Attention : Date limite d'inscription : mercredi 25 janvier.
  Qu'on ait "trop" de travail ou "pas assez", la question de l'équilibre avec la vie privée se pose.
  Cela peut toucher la santé, l'émotivité, le relationnel, la vie de couple ou de famille.
  C’est une question centrale pour la réussite personnelle et professionnelle. C’est aussi un des items incontournables dans l’étude du stress au travail. Une bonne conciliation de ces deux domaines permet d’éviter d’amener nos problèmes personnels au travail, et inversement nos problèmes professionnels à la maison.
  Chefs d'entreprises, Cadres, indépendants, chercheurs d'emplois, hommes ou femmes... nous sommes tous concernés. Un WE pour expérimenter, de soi à soi, et de soi dans le système, comment harmoniser les flux.
  En savoir +
  
  
• 13-14 octobre 2012 : Professionnels
  Comment passer de la posture de coach à celle de constellateur, et inversément ?
  Le métier de coach évolue rapidement, et à l’heure actuelle les constellations d’entreprise et d’organisation se développent de plus en plus. Cela nécessite une nouvelle approche du coaching, qui demande aux professionnels de passer avec fluidité d’une posture à une autre. Le coach écoute et pose des questions judicieuses, le constellateur accompagne pour la recherche de nouvelles solutions à partir des émotions. Le coach-constellateur doit savoir passer rapidement de la posture d’écoute à la posture d’animateur. C’est un apprentissage très enrichissant, qui nous sollicite en profondeur. Pour le coach en entreprise, il est très intéressant de pouvoir compléter ses outils par les constellations qui ouvrent la recherche de solutions et élargissent les possibilités de réussite.
  En savoir +

Constellations de développement de soi, en groupe

Animées par Marilyn Droog, mastere en psychologie et constellatrice.

à Bruxelles, Abunde s.c.r.l., rue de la Fauvette 15 - 1180 Bruxelles
de 13.00h précises à 17.30h. imprécises

Janvier: Jeudi 19/01; Mardi 31/01 (13.00h à 17.30h)
Février: Mardi 14/02; Mardi 28/02 (13.00h à 17.30h)
Mars: Mercredi 14/03; Lundi 26/03 (13.00h à 17.30h)

Tarif : 50 euros TVA incl. / personne sur le compte
Abunde s.c.r.l. : 850-8141361-52 IBAN : BE 64 850-8141361-52 Swift : SPAABE22
Réservations : par retour d'e-mail ou message clair (= date + nom) s/gsm 0495 53 55 63
Confirmation suivra.

NB: Il est aussi possible d'organiser des Constellations dans votre cadre privé, pour un groupe d'amis, une association qui se pose des questions de fonctionnement, dans une unité professionnelle entre collègues motivés...